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개인정보처리방침

SK쉴더스 채용사이트(www.skshieldusapply.com 이하 '채용사이트')를 운영하는 SK쉴더스(이하 ‘회사’)는 귀하의 개인정보를 철저히 보호하고 있으며, 『개인정보 보호법』 등 개인정보보호 

관련 법률을 성실히 준수하고 있습니다. SK쉴더스는 개인정보 처리방침을 채용사이트에 공개하여 귀하께서 언제나 쉽게 열람하실 수 있습니다.


SK쉴더스의 개인정보 처리방침은 관련 법률 및 지침의 변경 또는 내부 운영 방침의 변경에 따라 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 채용사이트를 통해 공지하여 드립니다.

 

제1조 개인정보의 처리 항목 및 목적, 보유 기간


채용 공고별로 수집하는 개인정보 항목이 상이할 수 있습니다. 

이는 ‘회사’가 필요한 최소한의 개인정보를 처리하고자 함이오니 구체적인 사항은 지원하시는 공고에서 확인하여 주시기 바랍니다.


수집 시점

수집 항목

목적

처리 및 보유 기간

입사지원 시

[필수]

이름(국문, 영문), 

이메일, 전화번호, 

프로필사진, 성별, 

생년월일, 주소, 학력사항, 학내외활동(해당하는 경우), 경력/경험기술서 (해당하는 경우), 경력사항, 포트폴리오(해당하는 경우), 추천서(해당하는 경우), 자격/어학사항(자격 종류, 등급, 점수, 취득일/해당하는 경우), 병역

사항(해당하는 경우), 국적, 비상연락처, 

지원서(자기소개서, 채용에 필요한 질의응답), 지원경로, 

희망 근무지역, 직전/희망 연봉(해당하는 경우), 배치 전 건강진단 결과 또는 해당 검사 항목을 포함하는 진단 결과 (대상인 경우), 채용전형 결과(지원 부서, 공고명, 공고기간, 서류전형 결과, 인성검사 결과, 면접전형 결과), 기타 해당 채용에 필요하다고 판단되는 정보


[선택]

장애사항 (대상인 경우),

보훈여부 (대상인 경우)

채용 지원 현황 파악 및 관리, 채용 적합성 판단, 지원자와의 

원활한 의사소통, 

채용 우대자 관리, 

인재 DB 활용

(상시 채용 등)

지원 시점으로부터 3년 보관, 

단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 

지체없이 파기


※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용된 자의 

채용서류는 3년 

보존 의무

※ 「산업안전보건법」에 따라 건강

진단 결과 5년 

보존 의무


※ 이 외 관련 법령에서 별도의 기간을 정하고 있는 경우 

해당 기간 동안 보유

채용 확정 시

[필수]

고유식별정보(주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호), 은행명, 계좌번호, 기타 입사 처리에 필요하다고 판단되는 정보, 장애사항(해당하는 경우), 보훈여부(해당하는 경우), 건강진단 결과

입사에 필요한 

서비스 제공, 인사

관리, 근로계약 체결/이행(인력배치, 후생복지, 교육훈련, 연봉계약 등), 근로자 

명부 및 임금대장 

작성 등

퇴직 후 5년 보관


※ 관련 법령에서 

별도의 기간을 

정하고 있는 경우 

해당 기간 동안 보유


‘회사’는 귀하의 동의에 따라 귀하의 개인정보를 위 기간 동안 보유할 수 있으며 그 기간이 경과한 경우에는 지체 없이 파기합니다. 다만, 아래 법령 외에도 관련 법령에 의하여 보존할 필요가 있는 

경우 ‘회사’는 해당 법령에서 정한 바에 따라 개인정보를 별도로 보관할 수 있습니다.


보유항목

보유기간

법적근거

컴퓨터통신 또는 인터넷의 로그

기록자료, 접속지의 추적자료

3개월

통신비밀보호법 제15조의2 제2항 및 통신비밀보호법 시행령 제41조 제2항

그 외의 통신사실 확인자료

12개월


제2조 개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항


① ‘회사’는 웹서비스를 제공하기 위하여 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다. 쿠키는 서버가 이용자의 컴퓨터 브라우저에게 보내는 소량의 정보로 이용자 PC 내의 하드디스크에 저장될 수 있습니다.

② 쿠키의 사용 목적: 이용자가 방문한 각 서비스와 웹 사이트들에 대한 방문 및 이용형태, 보안접속 여부 등을 파악하여 이용자에게 최적화된 정보 제공을 위해 사용됩니다.

③ 쿠키의 설치•운영 및 거부: 웹 브라우저 상단의 [도구>인터넷 옵션>개인정보] 메뉴의 옵션 설정을 통해 쿠키 저장을 거부할 수 있습니다. 단, 쿠키 저장을 거부할 경우 맞춤형 서비스 이용에 

어려움이 발생할 수 있습니다.


제3조 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항


‘회사’는 귀하의 개인정보를 개인정보의 처리 목적에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보주체의 동의, 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무 준수를 위해 불가피한 경우에만 개인정보를 

제3자에게 제공하고 그 이외에는 정보주체의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.


‘회사’는 원활한 서비스 제공을 위해 다음의 경우 정보주체의 동의를 얻어 필요 최소한의 범위로만 제공합니다.


제공 대상

제공 목적

제공 항목

제공받은 회사의

보유 및 이용 기간

한국토익위원회, YBM 시사, TEPS 관리위원회, 멀티캠퍼스, DELE 시행기관, TOEFL 시행기관, JLPT 실시위원회, HSK 한국사무국, 한국G-TELP위원회, 한국외국어대학교, 플렉스센터, NEAT 시행기관, Celpe Bras 시행기관, 주한독일문화원

어학사항 확인

성명, 응시일자

채용 전형 기간

대한상공회의소

자격사항 확인

성명, 응시일자

채용 전형 기간

국가보훈처

보훈대상 여부 확인

성명, 생년월일

채용 전형 기간

한국장애인고용공단

장애사항 확인

성명, 생년월일, 

주소, 장애유형(민감정보)

채용 전형 기간

 

‘회사’는 다음의 경우에도 개인정보를 제3자에게 제공합니다.

통신비밀보호법, 국세기본법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 금융실명거래 및 비밀보장에 관한 법률, 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 

지방세법, 소비자기본법, 한국은행법, 형사소송법 등 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우. 단, '법률에 특별한 규정’이 있는 경우 법률에 규정된 바에 의하여 영장 또는 기관장의 직인이 날인된 

서면에 의한 경우 등 적법한 절차에 따라 제공합니다.


제4조 개인정보 수집, 이용, 제공에 대한 동의 철회


① 입사 지원서 작성을 통한 개인정보의 수집, 이용, 제공에 대해 귀하께서 동의하신 내용을 귀하는 언제든지 철회하실 수 있습니다.

② 귀하께서 ‘회사’의 개인정보 보호책임자 및 담당자에게 서면, 전화 또는 E-mail 등을 통하여 개인정보의 수집에 대한 동의 철회(지원서 삭제)를 요청하실 경우 지체없이 필요한 조치를 

취하겠습니다.

③ 제1항에 따른 권리 행사는 귀하의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 

합니다.


제5조 파기 절차 및 방법


‘회사’는 귀하의 개인정보를 위 보유 및 이용 기간 동안 보유할 수 있으며 보유 및 이용 기간 종료 후 즉시 파기합니다.

① 파기 절차: 귀하의 개인정보는 목적이 달성된 후 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라 수집 또는 제공받은 목적 달성 후 담당자의 승인을 받아 파기합니다. 개인정보는 

법률에 의한 경우가 아니고서는 수집⋅이용 목적 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.

② 파기 방법: 서면으로 존재하는 개인정보는 분쇄기로 분쇄 또는 소각하거나 화약약품 처리를 하여 용해하여 파기하고, 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 

방법을 사용하여 삭제합니다.


제6조 개인정보보호를 위한 안전성 확보 조치


‘회사’는 다음 각 호와 같이 안전성 확보에 필요한 기술적∙관리적∙물리적 조치를 취하고 있습니다.

1. 개인정보의 안전한 처리를 위한 내부관리계획의 수립·시행

2. 개인정보에 대한 접근 통제와 접근 권한의 제한 및 보안프로그램의 설치·운영

3. 개인정보를 안전하게 저장·전송할 수 있는 암호화 기술의 적용 또는 이에 상응하는 조치

4. 해킹 등 외부침입에 대비하여 침입차단시스템 및 침입탐지시스템 운용 조치

5. 개인정보 침해사고 발생에 대응하기 위한 접속기록의 보관 및 위조·변조 방지를 위한 조치

6. 개인정보의 안전한 보관을 위한 보관시설의 마련 또는 잠금 장치의 설치 등 물리적 조치

7. 개인정보보호 관련 임직원 교육

8. 기타 개인정보보호를 위하여 필요한 사항


제7조 개인정보의 위탁 처리


① ‘회사’는 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다. 향후 수탁자 및 위탁하는 업무의 내용이 변경될 경우 지체 없이 본 방침을 통해 고지하겠습니다.


위탁업체

위탁 업무 내용

두들린

채용 지원자의 지원 정보(성명, 학력, 경력, 전화번호, 이메일 주소, 자기소개서 등 채용관련 정보)의 수집 및 이용, 플랫폼 서비스 제공, ‘회사’의 지원서 관리 기능, 채용 지원자에 대한 평가 관리 기능, 채용 지원자의 유입 경로 추적 기능, 채용 지원자의 면접 일정 설정 기능, 채용 지원자 대상 설문 기능, 채용 지원자에 대한 메시지/SNS(카카오톡) 발신 기능, 채용 지원자에 대한 이메일 송·수신 기능 지원

ORP연구소

채용 지원자 온라인 인성검사 제공


② ‘회사’는 위탁업체와의 위탁계약 체결 시 관련 법령에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적•관리적•물리적 보호조치, 위탁업무의 목적 및 범위, 재위탁 제한, 개인정보에 대한 접근제한 등 안전성 확보 조치에 관한 사항, 위탁업무와 관련하여 보유하고 있는 개인정보의 관리 현황 점검 등 감독에 관한 사항, 수탁자가 준수하여야 할 의무를 위반한 경우의 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.


제8조 이용자의 권리와 의무


① 귀하는 언제든지 귀하의 개인정보에 대하여 열람·정정·삭제·처리정지 요구 등의 권리를 행사하실 수 있습니다. 직접 정정하거나 삭제하기 어려운 경우에는 개인정보 보호책임자 및 담당자에게 

서면, 전화 또는 E-mail 로 연락하시면 지체 없이 조치하겠습니다. 다만 다른 법령에서 해당 개인정보를 보존하도록 정하고 있는 경우에는 삭제를 요구하실 수 없습니다.

② ‘회사’가 귀하로부터 개인정보를 직접 수집하지 않은 경우, 귀하는 ‘회사’에 수집출처·처리목적·처리정지를 요구할 수 있습니다.

③ 제1항과 제2항에 따른 권리 행사는 귀하의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.

④ 귀하는 ‘회사’에 대하여 자신의 개인정보 처리의 정리를 요구할 수 있습니다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ‘회사’는 귀하에게 해당 사유를 알리고 처리정지 요구를 거절할 수 있습니다.

  • 법률에 특별한 규정이 있거나 법령 상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
  • 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우
  • 개인정보를 처리하지 아니하면 귀하와 약정한 서비스를 제공하지 못하는 등

⑤ 귀하는 개인정보를 보호받을 권리와 함께 스스로를 보호하고 타인의 정보를 침해하지 않을 의무도 가지고 있습니다. 비밀번호를 포함한 귀하의 개인정보가 유출되지 않도록 주의하시고 게시물을 포함한 타인의 개인정보를 훼손하지 않도록 유의해 주십시오. 만약 이 같은 책임을 다하지 못하고 타인의 정보 및 존엄성을 훼손할 시에는 『개인정보보호법』 등에 의하여 처벌을 받을 수 있습니다.


제9조 의견수렴 및 불만처리


① 이메일, 팩스, 우편 및 ‘채용사이트’ 등을 통해 문의하실 경우 신속하고 성실하게 답변 드리겠습니다.

② 개인정보 보호책임자 및 담당자


‘회사’는 고객의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 다음과 같이 개인정보 보호책임자 및 개인정보 보호담당자를 지정하고 있습니다.


개인정보 보호책임자

  • 성명: 안도성 정보보호그룹장
  • 전화번호: 1588-6400
  • 이메일: skshieldus-privacy@sk.com


개인정보 보호담당자

  • 부서명: 정보보안팀
  • 전화번호: 1588-6400
  • 이메일: skshieldus-privacy@sk.com


③ 기타 개인정보 침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 다음 각 호의 기관에 문의하시기 바랍니다.

1. 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터 (privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118)

2. 대검찰청 (www.spo.go.kr / 국번없이 1301)

3. 경찰청 (ecrm.cyber.go.kr / 국번없이 182)


제10조 아동의 개인정보보호


‘회사’는 14 세 미만 아동의 개인정보를 수집하지 않습니다.


제11조 광고성 정보 전송


‘회사’는 영리 목적의 광고성 정보를 전송하지 않습니다.


제12조 이메일 무단수집 거부


‘회사’는 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단 수집되는 것을 거부합니다. 이를 위반 시 『개인정보보호법』 등에 의하여 처벌받을 수 있습니다.


제13조 개인정보 처리방침의 변경


‘회사’는 이 처리방침을 변경하는 경우에 변경 및 시행의 시기, 변경된 내용을 지속적으로 공개하고 변경된 내용을 쉽게 확인할 수 있도록 변경 전•후를 비교하여 공개합니다. 


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